A Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) anunciou a abertura de 1.501 postos de trabalho na cidade de Campo Grande, oferecendo uma ampla gama de oportunidades para profissionais de diferentes áreas e níveis de qualificação. Entre as vagas disponíveis, destaca-se a oportunidade para gerente administrativo com um salário atrativo de até R$ 9 mil.
Gerente Administrativo – Uma Oportunidade Exclusiva
A vaga de gerente administrativo requer que o candidato seja graduado em Agronomia e tenha uma experiência mínima comprovada de seis meses em carteira. Além disso, são exigidas habilidades de liderança, bem como domínio no gerenciamento e controle das atividades das áreas administrativas e agrícolas da empresa.
Diversas Oportunidades em Diversas Áreas
Além da vaga de gerente administrativo, a Funtrab oferece uma variedade de posições em diferentes setores, incluindo atendentes em lojas comerciais e lanchonetes, borracheiro, carpinteiro, confeiteiro, contador, e muitas outras.
Para obter detalhes específicos sobre cada oportunidade, os candidatos podem consultar o site da Funtrab e buscar pela vaga de seu interesse.
Como se Candidatar
Os interessados em aproveitar essas oportunidades podem comparecer pessoalmente à Funtrab, localizada na rua 13 de maio, número 2773, em Campo Grande. A agência funciona de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30.
Para se candidatar, é necessário apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho. A equipe da Funtrab está pronta para auxiliar os candidatos a encontrarem a vaga que melhor se adequa às suas habilidades e experiência.
Com um mercado de trabalho dinâmico e em constante evolução, a Funtrab continua a desempenhar um papel vital na promoção de oportunidades de emprego em Mato Grosso do Sul, conectando empregadores e candidatos em busca de uma carreira promissora. A diversidade de vagas oferecidas reflete a variedade de habilidades e talentos presentes na região, proporcionando uma chance para todos buscarem uma oportunidade de emprego adequada às suas necessidades e aspirações.
